Психотерапия для сотрудников

Поддержка и улучшение психологического климата в коллективе, защита сотрудников от нервных срывов и выгорания
Психотерапия для сотрудников
Поддержка и улучшение психологического климата в коллективе, защита сотрудников от нервных срывов и выгорания
Зачем думать о психическом здоровье сотрудников?
Одной из важнейших проблем бизнеса в условиях современного мира является ухудшение психического здоровья работников и как следствие снижение продуктивности, ухудшение отношения к компании, увеличение количества дней нетрудоспособности.

Многие сотрудники испытывают колоссальный уровень стресса, который связан вовсе не с работой, но «переносится» на рабочие процессы.
В последние пару лет все мы вынуждены адаптироваться к огромному количеству ранее неизвестных «раздражителей»: экономическая нестабильность, отсутствие уверенности в завтрашнем дне, тревога за будущее, отсутствие времени на общение с близким, удаленная работа, стирающая грань между работой и домом.

Все перечисленные факторы приводят к депрессии, которая существенно снижает качество жизни, способность работать и выстраивать взаимоотношения.

В качестве решения перечисленных проблем компании стали применять программы управления корпоративным здоровьем, в рамках которых стали инвестировать не только в физическое, но и психическое здоровье своих сотрудников.
Что делать?
Мы, команда специалистов в сфере психического здоровья, организуем работу психологической службы в вашей компании
Кто это будет делать?
Психологическая работа с сотрудниками компаний проводится «бригадой» специалистов:
  • 1
    Психиатр
    проведет медицинскую диагностику (психиатрическое интервью), выявит симптомы, требующие медикаментозного лечения, определит готовность к психотерапевтической работе.
  • 2
    Клинический психолог
    проведет психологическую диагностику, подробно расскажет о результатах, поможет в выборе целей психотерапии и ее вида: преимущественно индивидуальные или групповые встречи.
  • 3
    Психолог индивидуального направления
    поможет сотрудникам овладеть навыками, которые они смогут использовать на протяжении всей жизни. Эти навыки помогут лучше справляться с трудными ситуациями, стрессом, проблемными мыслями и поведением.
  • 4
    Психолог/групповой психотерапевт
    поможет научится лучше понимать потребности, способности и ограничения как свои собственные, так и других людей, научится взаимодействовать с  окружающими по-новому, более экологичным и адаптивным способом.
Как все будет проходить?
Для сотрудников формируется график диагностических и терапевтических встреч
психологическая работа ведется по «индивидуальному маршруту», который начинается с диагностики и дальше формируется в график посещения индивидуальных и групповых мероприятий
Как долго это длится?
В зависимости от задач и индивидуального плана помощь проводится по одной из лечебных программ
Программа A (15 встреч)
Лечебная программа, ориентированная на оказание помощи в кратчайшие сроки при преобладающих тревожных симптомах.

Основная роль отводится медикаментозному купированию симптоматики и овладению навыками саморегуляции для предотвращения возникновения симптомов в будущем.
Смотреть программу
Программа D (25 встреч)
Лечебная программа, ориентированная на оказание помощи при смешанных тревожных и депрессивных симптомах.

Основная роль отводится индивидуальной психотерапевтической помощи и психо-социальной реабилитации в терапевтической группе.
Смотреть программу
Обращаем внимание, что наборы услуг, приведенные в программах, носят ориентировочный характер и могут отличаться в каждом конкретном случае.
Напишите нам
Если вас заинтересовало наше предложение, не стесняется, пишите, и мы с удовольствием ответим на все ваши вопросы
Отправьте письмо:

b2b@psy-praxis.ru
Или, чтобы общаться было быстрее, пишите в мессенджерах:
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности